В Актанышском районе подвели итоги работы профсоюзных организаций государственных учреждений и сферы обслуживания

3 февраля 2025 г., понедельник

Председатель Актанышской территориальной профсоюзной организации, Галимянова Айгуль Радисовна, представила отчеты о деятельности за 2020-2024 годы.

В состав профсоюзной команды Актанышского района входят 409 участников, объединённых в 37 первичных профсоюзных организации. Из них 66 членов — молодёжь до 35 лет. Число членов профсоюза увеличилось на 59 человек по сравнению с 2022 годом, и охват составил 98%. В 2024 году наш район занял второе место по итогам конкурса «По укреплению профсоюзных организаций».

В Актанышском районе было подписано Территориально-отраслевое Соглашение на 2025-2027 годы, содействующее регулированию трудовых отношений. Все первичные профсоюзные организации обновили коллективные договоры. В 2022 году КСЦОН «Игелек узэге» получил диплом участника конкурса «Лучший коллективный договор».

Соглашение включает льготы, такие как «детский день» и беспроцентные займы. Мы продолжаем работать над повышением эффективности нашего профсоюза в текущих условиях.

Важной частью нашей работы является вовлечение молодых специалистов в активные профсоюзные процессы. Мы организуем различные мероприятия, направленные на привлечение внимания молодежи к достижениям профсоюзного движения. Через тренинги, семинары и круглые столы мы ставим акцент на значимость коллективных договоров и трудовых прав. Таким образом, мы способствуем созданию более осведомленного и активного поколения профсоюзных членов.

Профсоюзная команда активно сотрудничает с государственными органами и предпринимателями района, что позволяет находить конструктивные решения для улучшения условий труда. Мы нацелены на дальнейшее развитие пространства для диалога, где каждому работнику будет предоставлена возможность высказать свои предложения и озабоченности. Это способствует укреплению доверия между работниками и работодателями.

Кроме того, мы уделяется внимание правовому просвещению членов профсоюза. Проводятся консультации и разъяснительные мероприятия по трудовому законодательству. Это помогает предотвратить конфликты и облегчает условия труда, укрепляя позиции профсоюза в регионе. Вместе мы добьемся еще больших успехов в защите прав работников.