ВАЖНО! Требования по постановке на миграционный учет
Крайне важно соблюдать сроки постановки на миграционный учет, иначе не избежать штрафов и других правовых последствий.
Иностранные граждане, которые прибыли в РФ, должны встать на миграционный учет с даты въезда:
-граждане Узбекистана –в течение 15 дней
-граждане Таджикистана- в течение 15 дней
-граждане ЕАЭС (Евразийский экономический союз) Армения, Казахстан, Киргизия-в течение 30 дней
-граждане Белоруссии- в течение 90 дней
-граждане Украины течение 90 дней
-все остальные – в течение 7 дней
Порядок постановки на миграционный учет регламентирован ФЗ № 109 от 18.07.2006 года.
Ответственность принимающей стороны - уведомить отделение по вопросам миграции о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Если принимающая сторона не соблюдает сроки, не ставит иностранного гражданина на миграционный учет, привлекается к административной ответственности по ст.18.9 ч.4 КоАП РФ:
на граждан в размере от 2000 до 4000 рублей;
на должностных лиц-от 40000 до 50000 рублей;
на юридических лиц – от 400000 до 500000 рублей.
Принимающая сторона к уведомлению о прибытии прилагает:
-копии всех страниц паспорта, миграционную карту иностранного гражданина.
-копию документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым иностранному гражданину для фактического проживания.
Иностранного гражданина можно поставить на миграционный учет по месту пребывания по адресу организации, в которой он в установленном порядке осуществляет трудовую деятельность, в случае фактического проживания по адресу указанной организации либо в помещении указанной организации. (ст.21 п.2 ФЗ № № 109) при наличии права на пользование –права собственности, либо договора аренды. В этом случае принимающая сторона предоставляет дополнительно:
-копию трудового договора с иностранным гражданином
-письмо руководителя организации, заверенное печатью организации, о фактическом проживании иностранного гражданина в помещении данной организации.
Срок пребывания иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом порядке не может превышать 90 суток из 180. Основаниями для продления срока являются: патент, разрешение на временное проживание, либо вид на жительство. Если в течении 90 суток иностранный гражданин не получил никаких разрешительных документов, он обязан выехать из РФ по истечении разрешенного срока пребывания и вернуться обратно может только после истечения 90 суток после выезда из РФ.(ст.5 ФЗ № 115).
Осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами.
С наступлением весны начинается сезон строительных работ во всех организациях района и многие граждане начинают претворять в жизнь свои планы о ремонте домов и квартир, строительстве жилья, гаражей и других хозяйственных построек. Зачастую для выполнения этих работ нанимают иностранных граждан, прибывших в Россию с целью осуществления временной трудовой деятельности. Ничего плохого в этом нет. Но для того чтобы работодателю не оказаться нарушителем закона, необходимо знать ряд необходимых правил, нарушение которых ведет к очень неприятным последствиям, в первую очередь для работодателя.
В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста 18 лет, имеющих один из перечисленных документов:
1. разрешение на работу (патент) в Республике Татарстан;
2. получили разрешение на временное проживание в Российской Федерации;
3. имеют вид на жительство в РФ.
4. являются гражданами, входящими в Евразийский экономический союз (Беларусь, Армения, Киргизия, Казахстан)
Патент это документ в виде пластиковой карты (наподобие водительского удостоверения), в котором указываются анкетные данные и фотография иностранного гражданина, срок действия патента 1 год, при наличии своевременно оплаченных квитанций. Сумма фиксированного ежемесячного платежа по Республике Татарстан в 2023 году -5666 рублей. Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдан патент, а также по профессии, не указанной в патенте.
Иностранные граждане, прибывшие для осуществления трудовой деятельности, обязаны получить патент в течение 30 дней с момента въезда в РФ. Если не уложиться в срок, полагается штраф от 10000 до 15000 рублей. (статья 18.20 КоАП РФ)
Иностранные граждане, проживающие в Актанышском районе, обращаются за получением патента по адресу: гор.Набережные Челны, ул.Ахметшина, д.100. Для получения патента необходимо:
-заявление о выдаче патента
-паспорт с нотариально заверенным переводом
-миграционная карта
-миграционный учет
-полис медицинского страхования
-медосмотр
-сертификат о знании русского языка или диплом
-чек о первом авансовом платеже по патенту
-фотографии
-ИНН
Документом, подтверждающим факт получения иностранным гражданином разрешения на проживание в РФ, является штамп на странице национального паспорта иностранного гражданина: "Разрешено проживание в РФ". Вид на жительство - документ в виде паспортной книжки синего цвета с надписью "Вид на жительство".
При наличии у иностранного гражданина выше указанных разрешительных документов работодатель обязан заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор. После заключения договора работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД России (ОВМ ОМВД России по Актанышскому району) о заключении (расторжении) с иностранным гражданином трудового договора. Срок подачи уведомления 3 рабочих дня с момента заключения или расторжения трудового или гражданско-правового договора.
В соответствии со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 г. граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Киргизской Республики и Республики Армения вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации без оформления разрешения на работу или патента. Но обязанности по предоставлению уведомления о заключении (расторжении) с данными гражданами трудовых или гражданско-правовых договоров не отменяет.
Осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином без патента, или по профессии, не указанной в патенте, влечет наложение административного штрафа от 2000 до 5000 руб. с административным выдворением за пределы РФ или без такового.
В соответствии со статьей 18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2500 до 5000 рублей, на должностных лиц - от 25000 до 50000 рублей, на юридических лиц - от 250000 до 800000 рублей. Штраф накладывается за каждого иностранного гражданина в отдельности.
Неуведомление территориального органа МВД России о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина также влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2000 до 5000 рублей, на должностных лиц - от 35000 до 50000 рублей, на юридических лиц - от 400000 до 800000 рублей.
Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица.
Наш совет: прежде чем нанять на работу иностранного гражданина, проверьте его документы. Причем документы не только бригадира, а всех рабочих на вашем объекте.
Для жителей района, которые хотят воспользоваться услугами трудовых мигрантов (шабашников, как говорят местные жители) из ближнего зарубежья для своих личных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью также важно знать, что они имеют право привлекать иностранных граждан только при наличии патента или документов, о которых говорилось выше.
Стоит задуматься: «Может лучше вначале проверить документы своих работников, заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор на оказания услуг, уведомить об этом ОВМ ОМВД России по Актанышскому району чем платить такие большие штрафы?» При установлении факта осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина на ваших объектах без оформления трудового или гражданско- правового договора в течении 3 рабочих дней расценивается как нарушение сроков подачи уведомления о привлечении иностранных граждан к трудовой деятельности.
Положениями Федерального закона № 274-ФЗ от 01.07.2021 года, вступившего в законную силу 29.12.2021 года, предусматривается проведение обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также медицинского освидетельствования иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности – в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. После прохождения этих процедур иностранным гражданам выдается «зеленая карта». К данной категории относятся иностранные граждане, получающие патент, а также трудящиеся государств-членов Договора о ЕАЭС –Армения, Казахстан, Киргизия.
Зеленую карту не нужно получать:
-гражданам Республики Беларусь
-лицам, не достигшим возраста 6 лет
-имеющим РВП или вид на жительство
-въехавшим в РФ до 29.12.2021 года.
За неполучение «зеленой карты» в срок:
Ответственность за уклонение от прохождения иммиграционного контроля, предусмотренного законодательством Российской Федерации, в части медицинского освидетельствования и идентификации личности, либо уклонение от представления сведений установлена ч.1 ст.18.11. КоАП РФ «Уклонение иммигранта от прохождения иммиграционного контроля, предусмотренного законодательством Российской Федерации, медицинского освидетельствования, идентификации личности, проживания в месте временного содержания, в центре временного размещения иммигрантов или в месте, определенном территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, для временного пребывания, а равно нарушение правил проживания в указанных местах либо уклонение от представления сведений или представление недостоверных сведений во время определения статуса иммигранта в Российской Федерации» в виде наложения административного штрафа в размере от двух тысяч до четырёх тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.
При всех возникающих вопросах вы можете получить консультацию у сотрудников отделения по вопросам миграции лично или по телефону (885552) 3-05-64.