В соответствии с Федеральным законом от 27.12.2019 года №463-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2020 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) на территории Российской Федерации составляет 12 130 рублей. Начисление и выплату заработной платы работникам муниципальных учреждений с 01.01.2020 года необходимо осуществлять с учетом новых условий по МРОТ за счет средств, предусмотренных в местных бюджетах на оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы.
Месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора экономики, работающего на территории Республики Татарстан и состоящего в трудовых отношениях с организацией – юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, с 1 января 2020 года не может быть ниже 14 000 рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
В связи с этим необходимо обеспечить выплату месячной заработной платы, начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), до установленной величины МРОТ.